Miten tapahtuma-alalla voidaan rakentaa työelämän yhteisiä pelisääntöjä? (Yhteistyössä TAKU)
Tapahtuma-ala on joustava, luova ja nopeatempoinen. Se työllistää useiden eri osaamisalueiden asiantuntijoita ja moninaisuus on sekä rikkaus että haaste. Työtehtävät usein ruuhkautuvat sesongeittain ja työn vaatimusten mukana venyminen on enemmän sääntö kuin poikkeus. Miten alalle voitaisiin rakentaa kestävämpää työelämää?
Kehittämistyö edellyttää, että kulttuuri- ja livealan toimintaympäristön erityispiirteet huomioidaan. Työyhteisöissä ja koko alalla tarvitaan avointa keskustelua, jotta reiluus, oikeudenmukaisuus ja yhdenvertaisuus toteutuisivat – ja samalla työssä jaksamiselle ja siinä kehittymiselle luotaisiin vahva perusta.
Tässä keskustelussa tarkastellaan työelämän pelisääntöjä ja tapahtuma-alaa sekä työntekijän että työnantajan näkökulmista. Kuulemme myös Helsingin tapahtumasäätiön tapahtuma-alan ensimmäisen julkisen työehtosopimuksen synnystä, mikä voi toimia inspiraationa muille toimijoille.
Puhujina mm. Esa Kandelberg, Helsingin tapahtumasäätiö, Lotta Savinko, Akava ja moderaattorina toimii Piia Lääveri, TAKU. Puhujalisäyksiä tulossa myöhemmin.