Mihin tarvitaan työyhteisöjen monimuotoisuutta: Sateenkaari-inklusiivisuus työelämässä
(Yhteistyössä Tapahtumateollisuus Ry)
Miten organisaatio voi pyrkiä saamaan työyhteisöön monenlaisia ihmisiä? Mitä hyötyjä monimuotoisesta työyhteisöstä on? Mitä monimuotoisuus tarkoittaa tapahtuma-alan kontekstissa? Missä ollaan ja mitä kohti mennään? Muun muassa näihin kysymyksiin etsitään vastauksia Tapahtumateollisuuden järjestämässä keskusteluosuudessa Music x Mediassa.
Ohjelmassa kuullaan yhdenvertaisuuteen kunnianhimoisesti suhtautuvan Tiketti oy:n palvelujohtaja Sanna Rekon ja uraauurtavaa työtä niin ikään tekevän Helsinki Pride -yhteisön toiminnanjohtajan Annu Kemppaisen alustus työelämän lhtbqia+ -inklusiivisuudesta. Alustusten jälkeen siirrytään pienryhmäkeskustelujen kautta yhteiseen keskusteluun, miten tapahtuma-alana yhdessä tartumme tähän työhön ja aiheeseen.
Keskusteluun osallistuvat:
- Sami Kerman, Tapahtumateollisuus Ry
- Sanna Reko, Tiketti
- Annu Kemppainen, Helsinki Pride -yhteisö Ry
Keskustelu toteutetaan yhteistyössä Tapahtumateollisuus Ry:n kanssa.